Naik jabatan adalah salah satu hal besar yang diimpikan oleh semua karyawan. Karena naik jabatan bukan hanya soal gaji yang semakin besar, melainkan juga bukti nyata mengenai performa kerja yang diakui perusahaan. Anda pasti semakin bersemangat dan produktif bila berhasil naik jabatan ke jenjang yang Anda inginkan.

Bila Anda baru saja naik jabatan, sebaiknya Anda melakukan 4 hal penting ini. Agar kualitas pekerjaan dan hubungan dengan rekan kerja serta bawahan tetap berlangsung baik:

Menghindari Sikap Sombong
Tak dapat dipungkiri bahwa sikap sombong dan bossy sering ditunjukkan oleh orang yang baru naik jabatan. Hal seperti ini tentu sangat menyebalkan. Rekan kerja dan bawahan Anda akan merasa terganggu dengan sikap sombong tersebut. Jadi, Anda tetap harus bersikap sewajar mungkin. Jangan ragu melakukan hal-hal yang biasanya Anda lakukan saat Anda belum naik jabatan.

Jangan Segan Menawarkan Bantuan
Atasan yang baik akan memahami kesulitan para bawahannya. Sehingga atasan tersebut bisa menawarkan bantuan atau bimbingan sesuai dengan kapasitasnya. Prinsip inilah yang wajib Anda pahami sebagai seorang atasan baru. Jangan segan menawarkan bantuan untuk bawahan yang memang membutuhkannya. Pastikan bahwa Anda tidak terkesan pilih kasih ketika membantu bawahan Anda.

Menata Ulang Ruang Kerja yang Baru
Anda tak perlu ragu menata ulang ruang kerja Anda yang baru. Sebab suasana ruang kerja akan mendukung produktivitas Anda. Mintalah bantuan staf kebersihan di kantor untuk membersihkan benda-benda tak terpakai atau mengubah letak furniture di ruangan Anda. Jika Anda sudah menempati jabatan direktur, tak ada salahnya bila Anda mengganti kursi direktur yang lama jika sudah terasa tidak nyaman. Namun jika kualitas kursi direktur yang lama masih baik, Anda hanya perlu menyesuaikan letaknya supaya Anda merasa lebih nyaman.

Luangkan Waktu untuk Mengobrol dengan Rekan Kerja
Memiliki ruang kerja pribadi bukanlah halangan untuk mengobrol dengan rekan kerja. Sesekali Anda bisa menghampiri rekan kerja dan bawahan Anda untuk membicarakan hal-hal menyenangkan. Tindakan sederhana ini akan membuat hubungan Anda dan rekan kerja tetap harmonis. Nanti rekan kerja atau bawahan Anda pun tak akan segan menyampaikan pendapat atau gagasan baru tentang pekerjaan di kantor.

Ingatlah keempat hal penting tersebut mulai sekarang. Supaya nanti Anda tidak menjadi atasan yang menyebalkan di kantor. Performa kerja Anda sebagai atasan pun akan senantiasa prima bersama bawahan yang puas dengan kepemimpinan Anda.